RSS-FeedKahlschlag bei NT plus: 103 Stellen fallen weg
01.07.2010 Silvia Flier
Massiver Stellenabbau am Firmenstandort Osnabrück: 103 Stellen fallen weg
Fast die Hälfte der Stellen wird abgebaut - betroffen sind nach den bereits kürzlich erfolgten Streichungen in der Verwaltung nun Einkauf und Vertrieb.
Bei NT plus in Osnabrück werden massiv Stellen abgebaut, 103 Stellen in Einkauf und Vertrieb fallen weg. Damit sind jetzt nur noch 155 Mitarbeiter bei dem TK-Distributor beschäftigt. Wann es zum Stellenabbau kommen soll, ist derzeit noch nicht geklärt; momentan laufen die Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Auf Anfrage von Telecom Handel erklärt Actebis-Sprecherin Andrea Câmen, dass der Standort Osnabrück, die Marke NT plus sowie das Logistikzentrum in Staufenberg erhalten bleiben. "Ziel ist es ja gerade, die Marke NT plus weiter zu stärken und aufzubauen."
23.03.2010
» Radikaler Stellenabbau bei NT plus
- Umfrage
Leserkommentare (46)
Gekündigter MA | Sonntag, 01. August 2010 22:46:06
ohne Worte
Liebe Service-NTler...lasst uns einen Haken dran machen. Jeder von uns weiss selber sehr gut, was er /sie kann.Merkt Euch nur gewisse Namen, besonders den, der noch nicht einmal zur WM in Deutschland Bier verkaufen konnte..ich lach' mich
kaputt.:o))) Diesen Menschen hat man geschickt, uns zu verwursten...hahahaha
DROEGE ist auch so ein Ding.... irgendwann kommt der kleine Lohnempfäger von ganz unten und zieht den xxxxxx die Hose runter...dieser Tag wird kommen, eher als die Ihre ganzen Klunker im Garten vergraben können..
Es macht nicht glücklich, auf anderer Leute Kosten im Überfluss zu leben...
Bin auch bald weg | Freitag, 23. Juli 2010 14:41:55
Der Letzte macht das Licht aus
Das wird völlig in die Hose gehen.
Was hier jetzt innerhalb kürzester Zeit an zum Teil langjähriger, fachlicher Kompetenz -- übrigens nicht nur in Einkauf und Vertrieb, sondern auch im technischen Bereich, zum Beispiel Werkstatt -- verloren geht, ist unvorstellbar.
Schon jetzt Probleme, einen kompetenten (oder überhaupt einen) Ansprechpartner zu ereichen? Ich verspreche, das wird nicht besser. Ist nämlich bald keiner mehr da. Genau so viel Beratung gibt's dann beim Discounter.
Ganz unschuldig, liebe Fachhändler, seid Ihr daran aber auch nicht: Kompetente Beratung kostet Geld; wenn Ihr Eure Ware aber lieber beim Mitbewerber bestellt, weils da 3% günstiger ist....
Ich wünsche den Bald-Ex-Kolleginnen und -Kollegen alles Gute, befürchte aber, das es in einem Jahr heißt: Der letzte macht das Licht aus.
bald Ex-Mitarbeiter | Mittwoch, 21. Juli 2010 15:48:09
Es ist vollbracht
Die hochstudierten Betriebswirte an den richtigen Stellen der NT haben nun endlich die Zahlen ausgewertet und entschieden mit welchen (oder besser gesagt ohne welche) Mitarbeiter sie das Unternehmen retten können.
Zum Glück lässt sich ja heutzutage alles anhand von Statistiken belegen, so dass sie sich in ein paar Monaten keine Schuld geben müssen den Karren doch an die Wand gefahren zu haben.
Statt das originäre Geschäft mit den Kunden endlich wieder auf gesunde Füsse zu stellen glaubt man immer noch an Strategien und Visionen der hochgebildeten Manager. Nur leider sind diese Strategien am Markt und am Kunden vorbei.
Es tut mir für die Kollegen, die wie ich heute Ihre Kündigung erhalten haben leid, dass wieder mal das Personal für die schwerwiegenden Managementfehler der vergangenen Monate und Jahre herhalten musste.
NOCH-Mitarbeiter | Montag, 19. Juli 2010 18:37:32
Mission: complete
Was soll man dazu sagen?! Das war doch von Anfang an der Plan der Actebis-Gruppe...die NTplus wurde zu mächtig..die Actebis hatte einfach Angst..Angst vom Markt zu verschwinden. Was tut man also?! Aufkaufen und platt machen... hat ja super funktioniert mit solch unfähigen Zahlendrehern an den passenden Positionen.. man ist es echt leid, sich darüber aufzuregen. Es ist einfach nur traurig, was aus dem Laden NTplus gemacht wurde und wie arrogant, hochnäsig und fast schon asozial sich die Soester Kollegen gegenüber der NT verhalten. Mir fällt nichts mehr dazu ein.
Es tut mir sehr Leid für alle, die jetzt gehen müssen und momentan noch nicht wissen, was sie machen können/werden. Ich wünschen allen Kollegen alles Gute für die Zukunft!
Renegade King | Dienstag, 13. Juli 2010 20:03:02
Kahlschlag
Liebe NTplusser,
selbst ein peruanischer Doktortitel ist ohne Eure Arbeitsleistung nichts wert.
--Gut geh'n
Noch NTplus-Kunde | Dienstag, 13. Juli 2010 14:45:44
Actebis und NTplus wieder trennen!
Was waren das noch Zeiten als man damals bei Nintemann noch persöhnliche Ansprechpartner hatte. Sogar im Katalog konnte man die Mitarbeiter/Innen auf Foto's sehen. Da war der Mensch noch Mensch und der Kunde auch noch Mensch! Warum müssen alle angeblichen Führungskräfte immer so Giiiiieeerig sein???? Immer mehr, mehr, mehr ..........!!! Es ist so schade. Naja, bei Michael Telecom läuft es noch etwas anders. Aber immer wenn eine AG gegründet wird, geht der ganze xxxxx los.
EX-MA | Dienstag, 13. Juli 2010 13:26:30
Kahlschlag ?
Warum Kahlschlag? Das war doch genau das Ziel von Helmich, Redzko & Co. Mich wundert nur, dass es so lange gedauert hat. Exakt diese Entwicklung habe ich unmittelbar nach der SAP-Einführung erwartet; bis dahin waren die guten, motivierten und fähigen MA notwendig. Actebis hatte und hat leide auch heute noch keine Ahnung vom Netzbetreibergeschäft; insofern hatten die MA in Osnabrück Ruhe bis all die Prozesse in SAP abgebildet wurden. Es ist bedauerlich! Ich wünsche all meinen lieben Ex-Kollegen alles erdenklich Gute; hoffentlich schnell eine berufliche Zukunft. Nach Soest auch schöne Grüße mit einem dicken: PFUI!!
Ex-Insasse | Montag, 12. Juli 2010 14:39:49
Enttäuschende Tatsachen
Reine VerkackeNTung!
betroffener Akademiker | Samstag, 10. Juli 2010 18:44:20
Synergien nutzen bzw. Geld scheffeln um jeden Preis
Wer glaubt, das es sich nur um Synergien und Zusammenschlüsse handelt, tut mir leid.
Die Peinlichkeiten in dieser Firma fingen an als die Mitarbeiter freiwillig auf Ihren Blumenstrauss zum Geburtstag verzichten sollten...zeitgleich aber über 60 Firmenwagen den Hof pflasterten... was sogar Leuten von ausserhalb aufgefallen war, weil Zitat Kunde "ich dachte man wäre bei einem BMW Händler auf dem AusstellungsGelände"
Und das ein führendes IT / TK Unternehmen über 10 Jahre alte Hardware für den täglichen Arbeitseinsatz bereitstellt sagt alles...manch einer hat seinen eigenen Rechner mitgebracht.
Bin froh weg zu sein...
1 (von >1.000 FTE) Arbeitsloser exTKler | Mittwoch, 07. Juli 2010 19:01:54
Habt Mitleid mit Euren Entscheidungsträgern...
...sonst ergeht es Ihnen vielleicht eines Tages auch so schlecht, wie einer anderen Ex-TK Führungskraft, bei dem Streichungen von FTEs im Hunderterbereich wohl eher Tagesdosis waren:-(
Ich bemühe hier mal Auszüge aus aktuellen frei zugänglichen WWW.news:
---...In seiner Einlassung rechnete E. S. dem Gericht vor, dass er mit dem Verkauf der Aktien keinen Sondervorteil erlangt und keinen Gewinn erzielt habe, weil der Kurs für die Aktie der XY AG zum Ende des Jahres **** wieder stark angestiegen sei. Für den Fall einer erneuten Verurteilung zu einer Geldstrafe erklärte S., dass es ihm zurzeit finanziell nicht sehr gut gehe. Durch die damaligen Presseveröffentlichungen habe er seinen Vorstandsposten aufgeben müssen. Bisher sei es ihm nicht gelungen, einen adäquaten Arbeitsplatz zu finden. S., der inzwischen in der Schweiz lebt: "Ich arbeite jetzt für eine kleine Uhrenfabrik, verdiene dort 7000 Franken im Monat." Der Prozess wird am XX. Juli fortgesetzt. Das Gericht urteilt vermutlich am XX. Juli.---
Auszug Ende.
So ein armer Manager könnte irgendwann bei Meister Röhrich landen und nur noch Ideal Standard für´nen Appel & nen Bölk montieren...
Also NTler, steht jovial zu Euren Peinigern, und überweist ihnen monatlich doch einfach noch 10% Eures (zukünftigen) ALG, damit die nicht auf dumme, kriminelle Gedanken kommen, und/oder aus einem kleinen Stäbchen eines Restrukturierungskernkompetenzmigrationsteams aus nur 6 für diese Aufgabe hervorragend aufgestellten Mitarbeitern, die Synergieeffekte nutzend, ein neues schlagkräftiges Team zur optimalen Erreichung der neuen Ziele formen *g*
Denkt immer dran: DIE setzen doch nur um, was sie im Studiengang gelernt haben (& wofür die ZE-Quoten ausgelobt werden)...
CU
btw: Bin offen für alle Jobangebote im TK-Bereich; jedoch bitte keine Offerten mit Personalabbauverantwortung.
Bei der Müllabfuhr hat man mich auch nicht genommen; da fehlt mir die nötige Qualifikation *lol*
(Ironie-, Satire-, und Ketzermodus off:-))
PL | Mittwoch, 07. Juli 2010 13:27:47
aus der Ferne
ich arbeite nicht beim NT und habe auch nicht dort eingekauft.
Wenn ich das hier aus der Ferne so lese, bin ich auch froh, beides nie getan zu haben.
die 103 Mitarbeiter, die gehen müssen, haben mein Mitgefühl, sowas ist hart. Die Mitarbeiter, die bleiben können, haben mein Mitgefühl jedoch auch, denn das wird eine schwierige Zeit werden - der ich kein gutes Ende voraussage.
@ "Peter Müller" und andere | Mittwoch, 07. Juli 2010 01:09:00
ohne
Hey Leute, bitte nicht so einen unqualifizierten bullshit!
Es mag ja sein, dass einige sich hier Luft verschaffen müssen, aber es
gibt Kommentare, die einfach jegliche Sinnhaftigkeit vermissen lassen!
Bitte, wir brauchen hier nicht so ein Niveau!
Danke
PS: Für gewöhnlich zeugen derartige Kommentare nur vom Niveau des Autors!!
Kunde | Dienstag, 06. Juli 2010 10:00:24
was ist aus NT bloss geworden
alles fing an mit einem kleinem grünen DIN A4 Heftchen mit der Aufschrift "Nur für Export",
man hat sich hoch gearbeitet zum grössten Distributor Deutschlands, als dann K.E. das Unternehmen betratt ging es bergab, habe noch den Spruch von ihm in den Ohren " dieses Jahr müssen wir uns um andere Dinge kümmern, nächstes Jahr ist dann vielleicht wieder der Fachhandel dran". Auch konnte sich die Teleprofi nie richtig am Markt durchsetzen, jetzt erfolgt noch mal ein letztes aufbäumen und dann war es das denke ich. Als Kunde der ersten Stunde kann ich mir leider keine gemeinsame Zukunft mehr mit NT vorstellen. Da machen andere inzwischen ihren Job bedeutend besser und vor allem näher am Fachhandel.
So siehts aus | Dienstag, 06. Juli 2010 08:47:01
Ewig gestrig
An welchem Punkt NT stehengeblieben ist, kann man daran ablesen, mit welchen Firmen noch am Eingangsportal geworben wird.
BenQ Siemens, AOL, Tiscali, Lycos...
Alles Success Storys von vorvorgestern und genauso vom Markt verschwunden, wie es mit NT auch bald passieren wird.
Ex-Mitarbeiter | Montag, 05. Juli 2010 15:11:36
vom Regen in die Traufe
Liebe NT ler,
sehr alle ganz schnell zu, einen abflug zu machen. tut euch die xxx nicht mehr weiter an. Macht Dienst nach Vorschrift.
Die haben es nicht besser verdient. Ganz ganz schnell weg. So wie die Führungsetage!
Es gibt andere Jobs, es gibt andere Distris. Es kann doch nur noch besser werden!!
LG und Kopf hoch ein EX-Mitarbeiter
Mittendrin und doch nur dabei | Montag, 05. Juli 2010 14:34:46
Was soll ich sagen?
Die Kollegen, die schon lange Zeit im Unternehmen sind und entsprechend eine verhältnismäßig gute Abfindung bekommen werden, haben doch nur eine (gesetzmäßige) Chance der Firma noch weh zu tun: Sie werden entlassen und haben dann Anspruch auf die Abfindung, sonst nicht. Viele mit denen man hier spricht sagen: Hoffentlich schmeißen sie mich jetzt raus, dann bekomme ich noch Geld. Beim nächsten Mal wird die ganze Firma dann eingedampft, es gibt ein Übernahmeangebot in Soest zu arbeiten und sonst nix. Und es wird ein nächstes mal geben... (das Phonet Déjà-vu).
Nun lenkt also Dr. Volker Flemming die Geschicke dieses Unternehmens. Die Frage die sich stellt: Warum tut er sich die Titanic als Kapitän an?
1. Komplett verrückt oder unzurechnungsfähig (wohl eher nicht)
2. Möchte das hohe Schmerzensgeld was hier gezahlt wird (wohl auch nicht nur)
3. Hat nach der Abwicklung einen quasi Anschlussvertrag bei Actebis und kann dann auch wieder international arbeiten (wohl das Wahrscheinlichste).
Hr. Dr. Flemming hat bei XING als Interesse "Politik" angegeben. Als Wirtschafts-kapitän beißt sich das doch eigentlich. Wirtschaft und Politik sind sich doch immer nur bei einer Sache einig, wenn es darum geht bei wem die Brocken abgeladen werden können, wenn irgendetwas über die Wupper gegangen ist: Beim kleinen Mann.
Also abwarten, hoffen dass bei der Kündigung noch Geld für die Abfindung vorhanden ist und dann schnell einen neuen Job finden.
NOCH NTler | Montag, 05. Juli 2010 14:01:09
Kahlschlag ...
Auch wenn ich selbst von der ganzen Sache betroffen bin, kann ich vielen Ex-Kunden von uns leider nur Recht geben. Der Umgang mit manchen Kunden grenzt schon an absoluter Frechheit... ABER... man sollte nicht alle in einen Top stecken, denn es gibt genügend Kolleginnen und Kollegen, die sich für diese Firma den xxx aufgerissen haben...Das sollte man nicht vergessen!Und dafür bekommen sie jetzt von Mister Sexy gesagt, dass 103 Leute gehen müssen?? Im Ernst, hätte ich keine gute Erziehung genossen und wüßte nicht wie man sich in manchen Situationen zu benehmen hat, hätte ich diesem xxx seinen X5 gerne xxx xxxxx!! Diese Firma ist einfach nur noch die Hölle und das gesamte Management müsste ausgetauscht werden. Das Herr V.S. nun kein GF mehr ist, wurde auch allerhöchste Zeit!Dazu passt nur ein einziges Wort: UNFÄHIG! Nur damit ist es leider nicht getan. Es gibt noch ganz andere Leute aus dieser Ebene, die mal ganz schnell ihren Stuhl räumen sollten, denn sonst waren auch weitere 103 Stellen nicht das Ende... wenn es nicht bald sogar GANZ ZU ENDE geht!!
Wilma L. | Montag, 05. Juli 2010 12:56:21
Sexy Auftritt?
Tag zusammen,
da stellt sich einer auf die Bühne erzählt was er für ne geile Sau ist mit 1,5 Mille im Jahr plus den kleinen Abfindungen von Warsteiner und co. Zwei Sätze später sagt er den Anwesende dass er mit dem Rauswurf von 103 Leuten auch bei NT sein Konto nochmal so richtig vollmachen wird.
Ja sorry, aber da vergess ich doch meine Erziehung und der Herr macht die nächste Blutspende durch die Nase!
Es ist unglaublich was sich die Arbeitnehmer so gefallen lassen.
Ob Mister Sexy oder auch gerne der Landtag in Niedersachsen mit seinen 7%. Absolut lächerlich - aber jeder läßt es mit sich machen? Feiglinge!
By the way... kann mir jemand einen Grund nennen warum ich meine Ware weiterhin bei NT bestellen sollte?
Ich | Montag, 05. Juli 2010 12:39:27
@ex-Kunde
.....was für ein xxx!!
Kein Wunder das NT Sie fallen gelassen hat.....anscheinend das Beste was die machen konnten!!!!
ex-MA | Montag, 05. Juli 2010 12:29:12
@ex-kunde
armselig !
EX-Kunde | Montag, 05. Juli 2010 12:15:11
... mich freut es ...
... liest sich gut und ich hoffe es trifft die Richtigen! Für mich ist jede Nachricht über NT-Plus die reinste Schadensfreude. Kunden gehen Kunden kommen, aber wie man die Kunden behandelt die den Distributor verlassen wollen ist unter aller Sau. Statt einen Wechsel zu akzeptieren und weiter für den Kunden da zu sein wurden wir nur noch arrogant behandelt. Wir kaufen nicht nur bei einem Händler, aber NT-Plus ist für alle Zeit gestorben. Mal ganz von den undurchsichtigen Abrechnungen, fehlenden Provisionen abgesehen. Ich finde alles sollte zentral von Soest aus verwaltet werden ;-)
Beobachter | Montag, 05. Juli 2010 11:30:23
Das hat die Mannschaft nicht verdient
Liebe Mannschaft der NT plus,
wirtschaftliche Aspekte lassen sich leider nicht weg diskutieren und wer bei Investmentgesellschaften Gutmenschen vermutet ist wohl auch etwas weltfremd.
Das heißt, dass Einschnitte manchmal unvermeidlich sein können - das versteht auch jeder. ABER: Das kann man mit Stil und Niveau umsetzen oder aber auf eine unaufrichtige und vor allem feige Art und Weise mit unpassenden Akteuren. Letzteres ist wohl definitiv der Fall bei der NT plus. Mr. X5 spottet jeder Beschreibung und jedes Wort über diesen selbstverliebten Frasendrescher wäre pure Verschwendung. Und das Verhalten von Volker Schwellenberg in dieser schwierigen Zeit ist eines Geschäftsführers unwürdig. Sich im Erfolg zu sonnen ist immer einfach. Aber eine wirklich schwere Zeit mit Stil und Verantwortung zu meistern macht einen echten GF aus. Ich frage mich wirklich, wie er sich auch bei "den Grünen" jemals wieder aufrecht zeigen kann und wie er von seinen Kollegen jemals wieder respektiert werden kann.
An die Mannschaft der NT plus: Was Euch geschehen ist und leider noch geschieht hat niemand verdient und ist durch absolut nichts zu rechtfertigen. Und jeder normal denkenden Mensch muss das ähnlich sehen. Ich wünsche Euch alles Gute für die Zukunft!
ein Ex-Mitarbeiter | Montag, 05. Juli 2010 11:01:12
Naivität?
Hallo alle miteinander,
Warum ist die Aufregung so groß? enkt doch mal ein paar Jahre zurück! Was hat der Vorstand zum Thema Phonet gesagt. "Alles bleibt wie es ist", "keiner muß Angst um seinen Arbeitsplatz haben". er Mietvertrag in Neuss stand vor dem Ende, und die Leute wurden entlassen bzw. haben angebot für OS bei NT bekommen.
End vom Lied: Phonet gibt es nicht mehr!
Also wen wundert es da? Soll es mit NT anders laufen. Es geht um Geld, um verdammt viel Geld. Was interessieren die großen Herren da oben die "Schicksaalschläge" der Mitarbeiter.
Leute Ihr habt einen Vertrag, nicht mehr und nicht weniger. die Vorstände und GF`s haben Ihre Kohle im Sack, und solmit die Schäfchen im trockenen. Was interessiert die ein Mitarbeiter aus der "untersten Riege"?
Als NT von Arques gekauft wurde, hättet Ihr alle einen Abflug machen sollen. A.G. hat einen hervorragenden Job gemacht. as Unternehmen so klein gemacht, dass es zu einem Spottpreis verkauft werden konnte. Er hat seine Abfindung bekommen, und was waren seine Worte? "Alles bleibt wie es ist". diesen Satz gibt es nicht!!!
Nichts bleibt so wie es war.
Sehr zu, Land zu gewinnen, so wie es viele andere vor Euch getan haben.
Haltet nicht am aller letzten Strohalm gfest. er wird auch abbrechen.
Sucht euch einen neuen Job, sucht Euch ein Unternehmen, wo Ihr wie Menschen behandelt werdet, wo der GF Euch beim Namen kennt, und mal einen Schwatz hält. Wo Ihr Menschen seit, und keine Nummer!!!
An alle noch verbleibende NT ler: Viel Kraft, und seht zu weg zu kommen. Gute Leute finden immer einen Job, und es gibt einige istris, die gute Leute suchen, auch im Umland!!
Ex Mitarbeiter | Montag, 05. Juli 2010 10:59:08
An alle Noch- Mitarbeiter und Ex Kollegen
es tut mir leid was ich hier lesen muss. ich habe gern bei ntplus gearbeitet, bin aber genauso froh das ich mir früh genug was neues gesucht habe.
ich möchte allen EX Kollegen und Noch Mitarbeiter viel Kraft wünschen und hoffe das ihr schnell etwas neues findet.
Lass Euch nicht unterkriegen
Nan Dungortheb | Montag, 05. Juli 2010 09:38:33
Schön war die Zeit...
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
auch ich komme nicht umhin, zuerst auf den Beginn der Versammlung einzugehen. Wenn man alleine sieht, wie gut gelaunt manche Personen der Führungsebene (genauer "Der Schotte" und SE) den Ort der Versammlung betreten haben, dann ahnt man doch, dass auch diese sich keine großen Sorgen um die Zukunft machen müssen, weil es evtl. bereits Anschlussverträge bei den Grünen gibt, wenn der Laden hier erstmal abgetakelt ist.
Und jetzt zu Mister X5 (toller Name): Da Fußball ja gerade unser aller Leben mitbestimmt, will ich es mal so ausdrücken: Das schnellste Eigentor in der Geschichte des Weltfußballs. Wie man eine so entscheidene Rede so schnell vergurken kann, bleibt mir ein Rätsel. Ganz nach dem Motto: Mein Haus, mein Auto, mein Boot.
Und dann wird auch noch verlangt, dass wir jetzt nochmal, vielmehr immer noch, alles geben, damit wenigstens die letzten 155 Arbeitsplätze gerettet werden können. Liebe Leute der Führungsebene: Von welchem Planten kommt ihr eigentlich, dass ihr glaubt, dass das noch funktioniert? Oder glaubt ihr auch noch an den Weihnachtsmann?
Exakt 103 dürfen jetzt wieder. Das bedeutet doch, dass die Namen schon feststehen. Bevor dieser Schritt also nicht wieder vollzogen ist, wird die Schockstarre anhalten.
Und jetzt zu Volker: Du warst glaube ich ein lieber, netter Kerl, aber hier absolut zur falschen Zeit am falschen Ort (aus Actebis-Sicht natürlich der absolut richtige Mann zur richtigen Zeit am richtigen Ort). Er hat die Titanic schön auf Kurs gebracht (Richtung Eisberg) und heute kommt nun der neue Chef, der dann wieder Fahrt aufnehmen kann. Hoffentlich nicht wieder ein Fachidiot, wenngleich das jetzt auch keine große Rolle mehr spielt. Die Tatsache, dass VS einfach so weg ist und jetzt wieder bei den Grünen arbeiten soll, wirft doch ein häßlichen Schein auf das eigentliche Ziel von Droege und Actebis.
Und Hr. Droege und Mr. X5 lassen nicht auf Grund von Mitgefühl o.ä. "noch" 155 Arbeitsplätze hier in Osnabrück bestehen. Sie haben nur ausgerechnet, dass es sie jetzt noch mehr kosten würde, alles platt zu machen. Aber aufgeschoben ist nicht aufgehoben.
Sicher, jedem sollte bewußt gewesen sein, dass nach dem Kauf durch Arques/Droege Arbeitsplätze (durch Synergieeffekte wie es so schön heißt) wegfallen würden. Auch die Weltwirtschaftskrise im Allgemeinen und die Übersättigung des TK-Marktes im Besonderen tragen ihren Teil dazu bei.
Aber es hätte niemals so schlimm kommen müssen. Schon Anfang 2009 gab es Anzeichen für den Sinkflug. Aber getan wurde nix. In der ganzen Zeit gab es von Seiten des oberen bzw. Mittleren Managements keinerlei Strategien, die den Mitarbeitern präsentiert worden sind. Es hieß immer nur "Ihr müßt besser werden" und jetzt halt "Ihr seid raus".
Beschließen möchte ich diesen Kommentar mit ein paar Zeilen des großen deutschen Dichters und Philosophen Jan Delay aus seinem Liede "Im Arsch":
"... doch nun ist alles kaputt und alles defekt, nur noch Asche und Schutt und Galle und Dreck, ja Mann, alles ist futsch und alles ist weg und ich trinke keinen Schluck, ich sauf es auf Ex, denn alles ist im Arsch und alles ist am Ende und alles was Du noch sagst ist: Hätte, würde, könnte. Erst war es egal, weil es immer irgendwie geht, man hat nie etwas getan aber jetzt ist es zu spät..."
In diesem Sinne!
Ein eigentlich immer positiv gestimmter, aber ich bin auch Realist!
P.S. Während seines letzten Jahres bei Warsteiner hat Mr. X trotz der Fußball WM im eigenen Land einen Umsatzrückgang von 2,9 % zu verantworten. Nachdem er weg war, ist der Umsatz in den darauffolgenden 6 Monaten wieder um 1 % gestiegen.
P.P.S BMW X5 ist sowieso häßlich.
Noch-MA | Sonntag, 04. Juli 2010 18:57:38
Service NT-ler dieser Zeit!
Auch wenn das alles sehr fiktiv scheint- können wir das nicht alleine??
Wir sind gut aufgestellt.Auch wenn das im Moment (nicht zuletzt Dank sap) vielleicht etwas schwierig ist. Wir haben alle gelernt, im Sinne des Kunden zu arbeiten.Jeder möchte für den Kunden arbeiten.Die Motivation ist da. Service und Support sind für Umsatzzahlen immer noch relevant.Jeder von uns hat seinen Job immer weider gerne getan.Wenn man aber meint . uns nicht mehr für den Umsatz zu gebrauchen....können wir nicht alleine los ziehen?
Zweifler | Sonntag, 04. Juli 2010 16:00:37
Droege Capital
Ein Auszug der Dreoge Capital:
"Evergreen"-Unternehmer"
Unser Beteiligungskonzept ist vergleichbar mit der Mentalität eines „Evergreen-Investors“ und daher grundsätzlich auf Langfristigkeit ausgerichtet. Wir verfolgen einen unternehmerischen Ansatz durch die Zufuhr von Kapital, Managementressourcen und Know-how. Um unsere Beteiligungsunternehmen weiter zu entwickeln und deren Wachstum zu sichern, tätigen wir die notwendigen Investitionen – dazu gehören auch strategische Add-on-Investments. Unser Handeln ist nicht primär durch Exit-Orientierung geprägt. "
Referenz:
http://www.droege-group.com/de/capital-direct-investments/droege-capital/
Aha, so, die Herren von Droege....nach eigener Aussage sollen die Investitionen der Droege Capital "Wachstum sichern" und von "notwendigen investitionen" geprägt sein und auf "Langfristigkeit ausgerichtet" sein.
Jetzt kurz die letzten tage rekapituliert...der einzige Weg, den eine Droege den Mitarbeitern der NTplus anscheinend aufzuzeigen hat, ist eine kurzfristige Eskalationsmaßnahme, bei der über 50% der Belegschaft abgebaut wird. Dies spricht nun nicht unbedingt von Langfristigkeit..
Und weiter: "...Top-Manager aus der Industrie begleiten unsere Unternehmen als Manager auf Zeit sowohl in der Restrukturierungsphase als auch bei der anschließenden strategischen Weiterentwicklung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gehört die Droege Capital zu den Pionieren dieser Branche."
Es bleibt zu beweisen, in wie weit sich die Droege an ihren eigenen Maßstäben messen lassen kann. Sind sie wirklich "Pioniere der Branche", oder ein "Schlachtbetrieb" wie so viele andere auch am Markt.
Zumindest sind Zweifel doch angebracht. Von Pionierarbeit ist da doch noch wirklich nicht zu erkennen. Man benötigt keine Top-Manager mit einem Jahresgehalt von 1,5 Mio. um einen Stellenabbau durchzuführen.
Lasst uns für die Mitarbeiter der NTplus hoffen, dass nach dem Stellenabbau, was bedauerlich genug ist und auch wohl nicht mehr abwendbar erscheint, zumindest die verbleibenden Personen noch eine Chance erhalten.
Hoffen wir, dass Droege Capital ihre eigenen Geschäftsparameter zu würdigen weiß.
Sehr geehrte Herren der Droege Capital, SIE stehen hier auf dem Prüfstand...spätestens 2011 weiß jeder am Markt, was von einer Beteiligung Ihres Unternehmens zu halten ist....leider zu Lasten vieler Menschen und Schicksale.
Um meinen Vorredner zu zitieren, "sexy" ist anders!
Alles Gute an die Belegschaft der NTplus!
Noch-Mitarbeiter | Samstag, 03. Juli 2010 20:29:59
Stellenabbau
Mein Vorredner hat mich inspiriert, hier Stellung zu beziehen.
Ich bin seit vielen Jahren bei NT plus beschäftigt. Der Inszenierung von Herrn Müller - Hergt habe auch ich beigewohnt.
Ich gebe uns allen einen Tipp, lasst uns ganz schnell weglaufen. Das geht gar nicht, was da läuft.
Fair wäre gewesen, wenn man mit offfenen Karten gespielt hätte. Die Auslagerungen bzw. Änderungen vorab bekannt gegeben hätte.
Erst auf Nachfrage am Donnerstag wurde gesagt, dass z. B. der gesamte Service ausgelagert wird.
Die Belegschaft bekommt die Informationen aus der Presse und sonst nirgendwoher.
Was haben die "Übriggebliebenen" für eine Perspektive?? Mehr Arbeit mit weniger Leuten und dann auch noch Urlaubszeit....und dann zum guten Schluss vielleicht auch keine Abfindung mehr..............
Vielen Dank für nichts!!!
Das haben wir alle nicht verdient.
Denn, und auch das möchte ich unterstreichen Bei NT plus herrscht trotz aller Schwierigkeiten ein super netter kollegialer Ton und prima Umgangsformen.
Und zu guter Letzt.
Danke
Volker Schwellenberg. Wir haben Ihnen vertraut und Sie haben noch nicht einmal das Rückrat, sich von uns zu verabschieden.
Noch-MA | Freitag, 02. Juli 2010 18:28:07
Ein Sommer-Horror
Niemand kann sich auch nur ansatzweise vorstellen, was uns gestern geboten wurde.Erschüttert und ohnmächtig hat man verfolgt, was Mr. X5 zu bieten hatte.Sich vorzustellen als bester Mann der Fa. Droege, mit 1,5 Mio. Einkommen im Jahr...Klasse.Mit Menschen, Familien und Schicksalen zu spielen, einer Arroganz sonder Gleichen!"Sexy "scheint sein Lieblingswort-aber wer möchte das wissen?
.Jeder einzelne hat gerade in den letzten zwei Jahren sicherlich mehr als 120% gegeben.Gespielt wurde hier mit der Angst der Menschen ihren Job zu verlieren.Gut-das ist sicherlich in vielen anderen Bereichen auch so.Aber auf diese Art vorgeführt zu werden..man muss dabei gewesen sein.
Ich habe an dieser Stelle nur das Bedürfnis zu sagen: Danke, an die, die mit uns fühlen und nicht noch mit faulen Eiern werfen.
Einen besonderen Gruß an Mtr, X5, der hoffentlich auch noch einmal in diesem Leben an seine Grenzen kommt.
Und allen, die glauben, dieser Weg ist der Beste: Geld kann man nicht fressen...
Jeder von uns Betroffenen sollte hier einmal seine Gefühle zum Ausdruck bringen, damit einem nicht noch die Häme der Mitmenschen engegen schlägt.
Ich würde mir in dieser Situation mehr Mitgefühl wünschen.Die , die morgen auf der Strasse stehen, sind bestimmt nicht die, die die Wirtschaft wieder mit ankurbeln können.
Noch-Mitarbeiter | Freitag, 02. Juli 2010 10:07:10
"Einkauf und Vertrieb betroffen" - das sind nicht die einzigen Bereiche
Der Einkauf und der Vertrieb sind die betroffenen? Komisch das nach außen immer ein großer Bereich der NT Plus ausgelassen wird! Der Service! Aktuell noch da aber bald vermutlich nicht. Lösung? Direkteinsendung zum Hersteller! Kundenseitig nur die Frage ob es gewollt wird. Der Service ist in der Bearbeitung zwar nicht aktuell aufstand. Das liegt aber daran, dass durch die Einführung von SAP ein absolut erhöhter Mehraufwand entstanden ist, der nicht mit dem bestehenden Personal abgefangen werden kann. Durch diese Einführung wurde die NT Plus von der Actebis an die Wand gefahren!
Grammatonkleriker | Freitag, 02. Juli 2010 10:00:02
Manager Muppet Show
Wie sollen neue Prozesse greifen und die NT plus zum neuen Leben erweckt werden, wenn die guten Mitarbeiter von alleine gehen und das EOL Managment a.k.a Die Manager Muppet Show sich selbst verwaltet?!
Hier geht es lange nicht mehr ums Geschäft...
food for thought
mister XYZ | Donnerstag, 01. Juli 2010 21:51:33
knallharte Worte
Ich bin Mister X5 mit diesen Worten leitete Herr Moeller Hergt ex Brauereimanager der Warsteiner Gruppe seine Antrittsrede an - um schon mal vorab den BMW X5 auf dem Parkplatz der NTplus zu rechtfertigen. Weitere Ausführungen in der wenig emotionalen Rede ersparen wir uns - Finanzinvestor vs 170+x Mitarbeiter die
nach Hause gehen dürfen.
http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/warsteiner-einigt-sich-mit-moeller-hergt;2182104
Insider | Donnerstag, 01. Juli 2010 19:55:28
Gründe...
für das was da jetzt passiert gibt es viele:
schrumpfender Markt
Überdistribution
Mißmanagement in den letzten Jahren
Konzentration auf zu wenige Kunden, Hersteller und Märkte
Profitgier der Gesellschafter
Die Dummen sind immer die gekündigten Mitarbeiter,
das Management macht sich die Taschen voll und verläßt
das Unternehmen meist mit einer dicken Abfindung.
Sobald das entsprechende Know How in Soest aufgbaut ist verschwindet auch das Unternehmen NTplus vom Markt.
Wetten das?
Kunde | Donnerstag, 01. Juli 2010 18:21:53
wirklich schade
In meinen Augen wirklich Schade. Nach massiven Ärger mit der Actebis Konkurrenz ist Actebis unser Hauptlieferant, NT Plus nun der 2. wichtigste.
Über Preise Klagen wie andere kann ich nicht, Online nicht immer die günstigsten, nach einem Anruf ist aber meist noch was am Preis machbar. Für NTPlus sprach für mich immer der kompetente persönliche Ansprechpartner, der bei Actebis leider öfter mal wechselt oder bei der Konkurrenz gar nicht vorhanden ist.
Ich finde es sehr schade für die betroffenen Mitarbeiter und hoffe dass die Zahlen am Ende nicht ganz so schlimm aussehen wie jetzt angekündigt.
Uwe | Donnerstag, 01. Juli 2010 15:39:51
und wer ist schuld?
Und schuld an allem sind die scheiß Vuvuselas! ^^
Föckersperger Christine TuE Föckersperger Vilshofen | Donnerstag, 01. Juli 2010 14:31:08
Stellenabbau
Es ist wirklich sehr schaden, wir sind schon seit 1990 bei damals Nintemann jetzt NT Plus, aber man merkte jährlich, dass neues, anderes Personal da war, auch nicht mehr so erfahren wie früher, auch die Preise sind vergleichbar zu anderen fraglich! Wirklich schade!
ya-com | Donnerstag, 01. Juli 2010 13:56:44
NT-Apotheke
überrascht mich auch nicht...zu teuer, zu bürokratisch... zu viel kundenschwund
Hanseat | Donnerstag, 01. Juli 2010 12:52:13
NT
Schade, wenn es jetzt bergab geht mit NT. Eine Zusammenarbeit mit Actebis ist nach den gemachten Erfahrungen für uns eindeutig ausgeschlossen. Die persönliche Betreuung ist dann flöten. Es zählt dann nur noch KD-Nummer und täglicher Umsatz. Nicht mit uns. Aber wenn interessiert das ganze denn ? Es müssen Investoren befriedigt werden und Kurse hochgehalten. Sicher kommt eines
Tages hierfür die Quittung, nur dann ist es zu spät.
tec | Donnerstag, 01. Juli 2010 12:41:45
NTplus
sicher für die betroffenen eine bittere pille, keine frage. aber man muß alle faktoren zusammen nehmen, wie z.b. die (nicht-) leistung von actebis, die marktveränderungen (immer alles billiger- service bieten und verlangen), nicht zeitgemäßes portfolio (kerngeschäfte) und nicht zuletzt muß jeder mitarbeiter sein geld, im sinne des wortes, verdienen. wo kein input kein verdienst. es gibt heute noch genug spesenritter mit teuren dienstwagen, essensquittungen und verbrannter, ineffezienter zeitplanung! wie gesagt alles zusammen macht ein ergebnis. vorstände sollten da natürlich auch "bluten"- nicht nur (fehl-) entscheiden und dann auch noch abgefunden werden.
hoffe es gibt noch möglichkeiten wie kurzarbeit, vorruhestand, abfindungen etc. der betriebsrat sollte hier schon kernig verhandeln.
viel erfolg!!
Auch ein Kunde | Donnerstag, 01. Juli 2010 12:35:20
Realitätsfremd
... sind diejenigen, die an ein andere Entwicklung bei NT-Plus geglaubt haben.
Bei dieser Entlassungswelle wird es sicher nicht bleiben. Bis zum Frühjahr nächsten Jahres geht nochmal ein Großteil der Mitarbeiter, sie werden ja auch nicht mehr benötigt.
Was die NT-Plus einmal ausgezeichnet hat, ist doch schon längst Geschichte. Das Wenige, zu dem die NT-Plus noch im Stande ist zu leisten, kann getrost von Actebis übernommen werden. Wenn man sich die derzeitigen Verantwortlichen bei NT-Plus ansieht, weiß der geneigte Kunde, dass diese Firmenlenker nichts - absolut nichts - von unserer Branche verstehen. Müssen sie auch nicht, denn dafür wurden sie nicht eingesetzt. Ihre einzige Bestimmung war und ist die möglichst unauffällige Auflösung des Unternehmens. Und weil das nicht immer so lautlos funktioniert, wird einem das Märchen von Festhalten an der Marke und am Standort erzählt.
Das ist die Realität, und spricht man mit Mitarbeitern von NT-Plus, so merkt man die Resignation jedes einzelnen, denn sie wissen, was auf sie zukommt.
Schade NT-Plus, es ist ein Jammer. Vom Primus der Branche zur Unbedeutsamkeit abgestiegen, und das in rund zwei Jahren. Wie man`s nimmt, auch eine starke Leistung der Firmen-Strategen. Schließlich wollen die ja auch mal ihren Bonus, dieser wird jedoch für die erfolgreiche Eliminierung der NT-Plus gezahlt wird.
Auf geht`s!
Beobachter | Donnerstag, 01. Juli 2010 12:28:12
NT
Mich überrascht es nicht. Es war nur eine Frage der Zeit.
Alles gute an die Mitarbeiter bzw. Ex Mitarbeiter.
EX-MA | Donnerstag, 01. Juli 2010 12:00:58
traurig
Es ist einfach nur traurig ! Schuld alleine sind die hochbezahlten nichtskönner die jahrelang im vorstand waren und nur nach ihrem persönlichen vorteil gesucht haben...200Stellen, 200 Familien, 200 Schicksale...
Schneewittchen | Donnerstag, 01. Juli 2010 12:00:34
Es geht abwärts...
Und wieder befindet sich ein Distri auf dem absteigenden Ast.
Max | Donnerstag, 01. Juli 2010 11:57:41
Nicht am Puls der Zeit
Einmal mehr ein klares Zeichen von Missmanagement und fehlendem Marktgespür!
Klaro | Donnerstag, 01. Juli 2010 11:54:12
Überraschung ?? - War doch anzusehen
Das war doch schon bei der Übernahme durch Actebis klar abzusehen. Also überrascht dies auch heute nicht. Die notwendige Kosolidierung des TK- Distributorenmarktes in Deutschland aufzuhalten, wäre eher schädlich für die ganze Branche
Ralf | Donnerstag, 01. Juli 2010 11:52:00
Stellenabbau
Ich finde es eine Frechheit, dass die Stellen bei NT plus abgebaut werden, die Qualität der Zusammenarbeit leidet durch so etwas immer mehr darunter. Die Actebis sollte langsam mal anfangen in den eigenen Reihen Entlassungen durchzuführen. Wir sind Kunde bei beiden Unternehmen, und seitdem Actebis und NT plus zusammen gehören ist NT plus schon lange kein Quality Partner. Sollte weiterhin die unprofessionelle Arbeit von Actebis auf NT "abfärben" muss man sich mal Gedanken machen, ob NT allein nicht besser da steht!
Wir sind stetts immer zufrieden mit NT plus gewesen, jedoch das ganze Gegenteil mit Actebis!