Umstrukturierung: O2 will sich von 650 Service-Mitarbeitern trennen
09.08.2010 Stephan von Voithenberg
Nach der Übernahme von HanseNet baut O2 Überkapazitäten im Service-Bereich ab - und will nun drei der insgesamt sieben Call Center von einem strategischen Partner betreuen lassen.
Umstrukturierungen im Service-Bereich von Telefónica O2: Im Rahmen der Integration des DSL-Anbieters HanseNet plant der Münchner TK-Anbieter die Zahl der eigenen Call Center von sieben auf vier zu reduzieren. Konkret sollen die Service-Aktivitäten an den Standorten Nürnberg, Hamburg, Bremen und Rostock gebündelt werden. Die Call Center in Teltow, Saarbrücken und Duisburg wolle man hingegen in Zukunft von einem "strategischen Partner" betreuen zu lassen.
Das Auswahlverfahren für einen solchen Partner sei bereits eröffnet worden, teilte O2 mit. Eine Entscheidung werde in den nächsten Monaten erwartet. Der Schritt von O2 zieht natürlich personelle Konsequenzen nach sich: 650 der insgesamt 2.600 Service-Mitarbeiter sind von der Maßnahme betroffen, die nun theoretisch mit veränderten Arbeitsbedingungen zu rechnen haben.
Allerdings versicherte O2-Unternehmenssprecher Albert Fetsch auf Anfrage von Telecom Handel, dass man bei der Auswahl des neuen Partners darauf achten werde, dass dieser "ein ähnliches Verständnis von Servicequalität in der Kundenbetreuung sowie im Umgang mit den Mitarbeitern" habe. Schließlich sollen die betroffenen Call Center auch in Zukunft "hochmotiviert" für O2 tätig sein.
03.08.2010
» O2 lockt Prepaid-Kunden mit Gewinnspiel
04.08.2010
» O2 startet Vermarktung klassischer Unterhaltungselektronik
05.08.2010
» Umfrage: So schneiden die Mobilfunkanbieter beim Service ab
- Umfrage
Leserkommentare (2)
egal | Samstag, 07. August 2010 07:48:51
???
keine guten nachrichten....aber.....wer ist schuld...die manager????...ich denke, dass wir alle schuld sind...mobiltelefonieren kostet geld...und keiner will das bezahlen...verträge werden immer billiger und die provisionen sollten am besten höher werden.... das kann nur so enden...also nicht immer nur die manager verurteilen, sondern selber über seine einstellung zur bezahlung von dienstleistungen o.ä. nachdenken....
Insider | Freitag, 06. August 2010 19:13:26
Massenentlassung O2
Hier werden mal wieder die Mitarbeiter belogen und für dumm verkauft.
Das Outsourcing bedeutet einfach härtere Arbeitsbedingungen zu einem weitaus niedrigerem Lohn. Welcher Mitarbeiter soll da noch "hochmotiviert" sein?
Ich glaube nicht, dass die Herren Manager sich im Klaren darüber sind, was das für die langjährigen Mitarbeiter heisst. Zumal in einer sowieso schon stark betroffenen strukturschwachen Region wie Berlin-Brandenburg. Wer kann, wird gen Westen oder Süden ziehen und sich da eine neue Existenz aufbauen.
Aber Hauptsache die auszuschüttende Dividende der Aktionäre stimmt! Mal sehen, wie lange sich das die Leute noch bieten lassen!