10 Tipps für erfolgreiche Teambildung
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8. Klare Strukturen
Es gibt zwar Teams, in denen die Mitarbeiter die Entscheidungen gemeinsam treffen und umsetzen – doch dies ist eher die Ausnahme denn die Regel. Die meisten Gruppen brauchen klare Strukturen und auch Hierarchien, in denen die Aufgaben und Befugnisse klar verteilt sind. Dann weiß jeder Mitarbeiter, wo er seinen Platz in der Gruppe findet.
Es gibt zwar Teams, in denen die Mitarbeiter die Entscheidungen gemeinsam treffen und umsetzen – doch dies ist eher die Ausnahme denn die Regel. Die meisten Gruppen brauchen klare Strukturen und auch Hierarchien, in denen die Aufgaben und Befugnisse klar verteilt sind. Dann weiß jeder Mitarbeiter, wo er seinen Platz in der Gruppe findet.
